Nuestra Misión

"Realizar asesoría, capacitación y entrenamiento, que contribuyan efectivamente a los procesos de cambio y desarrollo de las organizaciones, utilizando para ello metodologías de vanguardia, además de altos estándares de excelencia en el servicio."

Pio x 2390, of.605
fono/fax: (56) (2) 2328232
Providencia
Santiago de Chile

TEAMWORK Consultores Asociados contribuye a estimular el compromiso de los diferentes integrantes de la organización, quienes son finalmente los protagonistas del cambio efectivo.

En consecuencia, nuestras técnicas y metodologías se orientan a potenciar las habilidades y el desarrollo en el nivel individual, de los equipos de trabajo y del funcionamiento global de la Organización, en un proceso de aprendizaje permanente que les facilite reconocer, analizar y mejorar la forma de hacer frente a los desafíos de su entorno.

Nuestra experiencia incluye a importantes organizaciones de Chile y América Latina en áreas como Administración de Fondos de Pensiones, Alimentación, Bancos, Distribución Eléctrica, Industria de Celulosa, Inmobiliaria, Minería, Publicidad, Supermercados y otras.

El Director de TEAMWORK Consultores Asociados es José Antonio Bustamante, Consultor Senior, Psicólogo Organizacional y Post-Grado en Desarrollo Organizacional. Profesor invitado del Centro de Liderazgo de la Universidad Adolfo Ibañez. Autor de numerosos artículos en el área, relator y expositor internacional.

• Genera alineación de los diferentes niveles organizacionales en torno a un proyecto compartido.
• Facilita el compromiso del personal respecto a los objetivos estratégicos de la Organización.
• Aumenta la efectividad de la Organización para adaptarse al entorno competitivo.
• Incorpora la medición cuantitativa y cualitativa de resultados y logros de los planes de cambio asociados a costos, productividad, innovación, satisfacción de los clientes y del personal.
• Facilita el desarrollo y administración del Capital Intelectual de la Organización.
• En resumen, nuestras técnicas y metodologías se orientan a potenciar las habilidades y competencias en el nivel individual, de los equipos de trabajo y del funcionamiento global de la Organización, en un proceso de aprendizaje permanente para reconocer, analizar y mejorar la forma de hacer frente a los desafíos de su entorno.